主な取り組み

法人の取り組み


 
 ○企業として安心して子供を産み、育てられる社会の実現を目指します。

 
 鳥取県が推進するキャリア教育の推進について、高校生の受け入れ等を行っています。

 
 障がいがあっても社会の中で普通に暮らしていけることを目指し、その支援を行っています。  

 
 ○鳥取県の小中学生の職場体験を受け入れ等を行い、社会教育推進の支援を行います。
 また、職員の皆さんが、家庭教育にきちんと携わることができるように、法人として支援する取り組みを考えていきます。

5.中間的就労支援推進事業 就労体験協力事業所
 
 ○中間的就労とは「働きたいのに働く場となかなかつながることができない」、「働きたいけど家庭等に事情があって短時間からしか働けない」など、さまざまな事情から直ちに一般就労で働くことが難しい方に対して、本人のステージに応じて提供される就労形態の一つです。
 当法人はこのような方々を積極的に受け入れ、一般就労に繋げることができるように支援する協力事業所に認定されています。


 ○仕事と家庭の両立に配慮しながら、男女ともに働きやすい職場づくりに積極的に取り組む企業として鳥取県知事により認定されています。


 管理的地位に占める女性の割合が25%以上となることを目指し、人材育成や環境整備を行うための方針を表明し、それらを実現するための行動計画を策定した上でこれを実施することに取り組む企業が認定を受けることができます。

職員の派遣、協力

職員の持つ能力を地域へ還元するため、各種団体・委員会等への派遣を行っています。
内   容 役 職 等
○江府町学校評議員 理事長
○江府町介護保険計画策定委員 各事業所責任者
○米子市介護認定審査会委員 主任理学療法士
○江府町乳幼児健診 老健施設長(医師)
○YMCA米子医療福祉専門学校 非常勤講師 介護事業課長
○YMCA米子医療福祉専門学校学校 学校関係者評価委員 介護事業課長
○YMCA米子医療福祉専門学校学校 教育課程編成委員 介護事業課長
鳥取県社会福祉法人経営青年会会長 本部長
○平成29年度米子市高齢者保健福祉計画及び介護保険事業計画策定委員 本部長
○鳥取県介護福祉士会 副会長 老健事務局長
○鳥取県介護福祉士会 理事 本部職員
○鳥取県介護支援専門員連絡協議会 副会長 老健事務局長
○鳥取県理学療法士会理事 主任理学療法士
○奥大山古道保存協議会 会長 理事長
全国社会福祉法人経営青年会委員 本部長

クラブ活動・その他の活動

法人内でのクラブ活動や職員がプライベートで行っている活動です。

○ 野球部
 町内の野球大会等に参加しています。今後の活躍に期待しましょう!

○ 卓球部
 町内外の各種大会に出場しています。徐々に成績が上昇中

○ トライアスロン
 こちらは職員が参加しています。昨年は初出場で上位に食い込み、シード権を獲得しました。職員有志で応援に行きます。

このほかにも、職員が任意で活動を行う場合には法人が応援します。

次世代育成支援対策推進法